2019年8月19日，為加快運行專(zhuān)業(yè)人員的成長(cháng)，使新員工能夠熟悉本崗位的專(zhuān)業(yè)技能，更快地走上工作崗位，北京博奇神火項目部組織工作經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強、思想覺(jué)悟高的師傅與新員工簽訂了師徒協(xié)議，并在會(huì )議室舉行了師徒協(xié)議簽訂儀式，項目經(jīng)理、運行專(zhuān)工、運行大班長(cháng)、各帶徒師傅和新員工等一起參加了簽訂儀式。

儀式上，運行專(zhuān)工哈工向大家講述師徒協(xié)議的主要內容，然后宣布師徒協(xié)議簽訂開(kāi)始。項目經(jīng)理張總給大家講述了我項目部“以老帶新”的這一優(yōu)良傳統,介紹了師徒的培訓目標、計劃和主要內容，并闡明了師徒協(xié)議的重要性，對新員工的職業(yè)生涯提出了殷切的期盼，囑咐各位師傅們在未來(lái)的工作學(xué)習中要對新員工的職業(yè)生涯發(fā)展懷有重要責任感、使命感、耐心答疑、解惑，在思想、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度等方面為新員工樹(shù)立榜樣，爭取在最短的時(shí)間內讓新員工完成角色的轉變，成為項目骨干和崗位能手。

同時(shí)指出，新員工應該敬業(yè)愛(ài)崗，團結同志，樂(lè )于奉獻，積極學(xué)習，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，多學(xué)多問(wèn)；對待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴肅，端正；認真鉆研專(zhuān)業(yè)知識，嚴格執行運行工作流程，做好工作筆記、工作總結，盡快成長(cháng)成才。

最后，帶徒師傅和新員工一起簽訂了協(xié)議，并表示一定履行師徒協(xié)議內容，為我項目部今后的發(fā)展做出更大的貢獻！