炎炎夏日，清涼更顯溫暖

——公司領(lǐng)導慰問(wèn)神火運維項目部一線(xiàn)員工

2023年7月13日，博奇運維中心主管副總裁孟尚虎、工程管理中心副總裁顏炳利、運維中心總經(jīng)理王金龍代表曾之俊總裁對神火運維項目堅守一線(xiàn)崗位的員工進(jìn)行了慰問(wèn)。領(lǐng)導們深入現場(chǎng)，切身感受著(zhù)神火項目如火如荼的工作熱情，盛夏的新疆火燒山，炙熱無(wú)比，地表溫度煎烤難耐。車(chē)間內，更是熱火朝天的工作景象：運行巡檢工頂著(zhù)鍋爐房50多度的熱浪巡檢系統設備、機務(wù)電焊工正揮汗如雨地在狹小空間修補輸灰管道、儀表工還在悶熱的循環(huán)泵房檢修電機。領(lǐng)導們關(guān)切地詢(xún)問(wèn)一線(xiàn)員工的作息時(shí)間安排、重點(diǎn)檢修工作交錯避暑開(kāi)展的組織、公司防暑降溫政策的開(kāi)展及物資發(fā)放等等，句句叮嚀彰顯著(zhù)無(wú)微不至的關(guān)懷和體貼，在場(chǎng)的每一位員工布滿(mǎn)汗水的臉上洋溢出了憨厚的微笑。

在項目部，領(lǐng)導們?yōu)榇蠹宜蜕狭怂?、飲料等防暑降溫物資，為項目部每個(gè)人送上了一份關(guān)愛(ài)和清涼。在交流中，顏炳利副總裁代表公司表?yè)P了神火項目員工戰高溫斗酷暑的精神作風(fēng)，感謝同志們在炎炎夏日里的堅守和付出，并詢(xún)問(wèn)大家的工作和生活情況，叮囑大家在工作的同時(shí)也要注意防暑降溫，做好自身防護，要求各級管理人員要高度關(guān)心員工身心健康，工作安排重視勞逸結合，以人為本，靈活調節，嚴格落實(shí)班前會(huì )及工作交底，履行“兩票三制”，工作中做好監護，在確保安全的情況下完成現場(chǎng)工作。

神火項目近期正在開(kāi)展現場(chǎng)整治及1#中修準備工作，由于新疆地域偏遠，條件艱苦，每一位員工都將默默地付出歷練成了一種習慣和堅韌，大家犧牲了正常的生活作息，加班加點(diǎn)，舍小家顧大局，為的是早日看到希望的神火。因為神火項目承載了“神火人”的汗水與付出，因為神火項目承載著(zhù)“神火人”的渴望和夢(mèng)想，因為大家心里都有個(gè)期盼，神火好，明天才更好！

隨著(zhù)“清涼”慰問(wèn)物資在員工手中的傳遞，也代表著(zhù)公司領(lǐng)導的關(guān)懷和真情在我們心中的傳遞，這種心與心的交流，更加激勵著(zhù)我們每一位員工，使我們深深的感受到曾之俊總裁及各位領(lǐng)導對神火項目一線(xiàn)員工的牽掛與關(guān)懷。神火項目員工立志要在新疆這片熱土上，發(fā)揚“困難面前講辦法，客觀(guān)面前講主觀(guān)，艱苦面前講奉獻”精神，不負青春和囑托，踐行“服務(wù)建立信任，專(zhuān)業(yè)創(chuàng )造價(jià)值”的博奇理念，將神火項目打造成博奇的星星之火、希望之火！