春暖花開(kāi)的四月，匯集著(zhù)陽(yáng)光的色彩；溫和含蓄的四月，洋溢著(zhù)青春的氣息。值此時(shí)節，迎來(lái)了運維業(yè)務(wù)中心第一期綜合行政管理培訓工作。他們帶著(zhù)如火的青春，洋溢著(zhù)年輕的活力，為博奇運維業(yè)務(wù)中心增加了新生的力量。

為助力運維業(yè)務(wù)中心新生綜合行政管理人員的成長(cháng)，快速實(shí)現其企業(yè)文化融入和團隊力量凝聚，2019年4月09——12日由公司運維業(yè)務(wù)中心組織的，為期4天的第一期綜合行政管理培訓工作在靖江運維項目順利開(kāi)展。
　　高度重視，精心組織。

新生的綜合行政管理人員，在企業(yè)文化融入、團隊協(xié)作能力提升、個(gè)人素質(zhì)增強、專(zhuān)業(yè)能力提升等方面有迫切需求，為此運維業(yè)務(wù)中心綜合管理部精心策劃了全面豐富的培訓計劃。從基礎認識到專(zhuān)業(yè)提升、從規章制度到工作流程、從項目管理到職業(yè)塑造等內容。力求全方位強化培訓效果，提升員工職業(yè)素養及業(yè)務(wù)能力。

殷殷寄語(yǔ)，指明方向。

09日上午，在各培訓人員自我介紹后歡愉的氛圍下，靖江項目柳經(jīng)理為本次培訓工作致詞，并代表項目全體員工歡迎各項目綜合管理人員的到來(lái)。柳經(jīng)理希望各綜合管理人員在日后的工作中，能充分發(fā)揮自身聰明才智與創(chuàng )造力，推進(jìn)項目及公司的發(fā)展。

重點(diǎn)講解，提升專(zhuān)業(yè)。

除常規的崗位職責、定期工作流程及上報時(shí)間和各項行政必備的管理制度等的介紹外，今年還重點(diǎn)對項目部星級評定標準進(jìn)行了講解。同時(shí)根據運維業(yè)務(wù)中心對各項目綜合行政管理2019年上半年的工作需求，從檔案管理的重要性、項目后勤管理工作、項目的定置管理等方面進(jìn)行了全面的講解。本次培訓還提出了“學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習；團結，團結，再團結”的口號，激勵各項目綜合行政管理人員在未來(lái)發(fā)展中不斷進(jìn)步。

 新老互動(dòng)，分享經(jīng)驗。

“授人以魚(yú)，不如授人以漁”，五位各具特色的老綜合管理員從自身經(jīng)歷出發(fā)，深入淺出地講述著(zhù)各自的工作與生活心得，將總結出的一條條實(shí)踐經(jīng)驗傾心相授，為新的綜合管理人員今后的工作與生活注入了動(dòng)力和信心。俗話(huà)說(shuō)“贈人玫瑰，手有余香”，短短半日的交流中新老員工間已搭起了友誼之橋。

 團結凝聚，攜手前行。

時(shí)光匆匆，在嚴肅的培訓測試中，在愉悅的歡聲笑語(yǔ)下，此次培訓圓滿(mǎn)落下帷幕，但新的征程已揚帆起航?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，祝愿我們所有綜合行政管理人員在事業(yè)發(fā)展的征途上披荊斬棘、奮勇前行，為打造一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的綜合行政管理團隊，共同砥礪前行。

以下附件為現場(chǎng)培訓照片：